Sabia que, de acordo com o Código do Trabalho, cada colaborador tem direito a um mínimo de 40 horas de formação anual? A Medempresa disponibiliza um catálogo de formação flexível que se adapta às necessidades da sua empresa, ajudando a cumprir a legislação e a promover a qualificação contínua dos seus trabalhadores.
Como funciona?
- Escolha os cursos mais adequados ao perfil da sua equipa e à sua área de atuação.
- Elabore um plano de formação anual com o nosso suporte, garantindo o cumprimento das 40 horas obrigatórias por trabalhador.
- Proposta personalizada e acompanhamento ao longo do ano.